优秀的人更能吸引优秀的人 _神相似内容聚合网

  每个人都喜欢有很多的朋友,而每个人都有很多的朋友。最主要的是,我们大部分人都希望跟优秀的人一起交朋友。之前还不懂,特别是现在,对于这点有更深的感触。

  因为,这个社会上,虽然很多东西很吸引人,但其实最吸引人的,永远是更优秀的人。
  在跟朋友一起的时候,他说,青春会过,容颜易老。而最能让一个人不变的,那就是才华。我说,这个才华不是我们表面上看的能写文章,能说话技巧,更多是一种沉淀。
  就像,看了很多书,我们都忘记了。但是,我们还是要看,因为那有沉淀。
  虽然,我们吃饭,肚子还是会饿,但是我们还是要吃。
  而读书那沉淀,而那些拼搏出来的沉淀,就像我们人。不知不觉也就成长了。
  每次去朋友的公司,我都感觉很开心,而且总是会喜欢去。因为他们一天能赚到很多的钱。虽然他们的办公室不是最好的。但是他们一定都是最拼的。而且最有才华的那些。
  虽然他们做的东西跟我不一样,但是每次去都能被他们所感染。
  他们也是从3年前,10万创业开始,现在要是运气好点,说不定一天都能赚到那么多。
  其实在很早的时候,朋友就说,我要走出去。那个时候我总是觉得,我的特长在网络。那么我就应该好好的做好网络。所以,有一段时间我是不走出去的。后面成长了一点。
  也终于发现,其实自己的格局应该更大一点。这个世界上真的有更优秀的人。
  而那些更优秀的人,有机会跟他们接触下,跟他们面对面下,就不一样了。
  而也是走出去了。突然就发现,往往他们一两句话,真的可以成就我们许多。
  真的就一句话就可以了。因为我们有基础,他们一下,也许就是值很多很多钱的。
  当然也是真的出去得多了。我发现,我喜欢那感觉,但是更是那些优秀的人。
  上面这个朋友开公司,他的很多朋友是他的同学。不只是他学校里的同学。他学校里同学也有的,但是不多。很多是他外面出来,去学习各种班的同学,都是高级班。
  所以他老说我要走出去。而他走出去,更多是把他们那些优秀的人拿过来了。
  所以在开始赚钱之后,他依然是在那个办公室。但是团队却是越来越优秀。
  而他的那个合伙人,在赚钱了。就自己出去了。然后装修了很好。后面又难了。
  好像这个故事我上次在文章里有讲过。只是我上次表达的是,钱要投资在人上。比如可以给员工有有奖励性的工资,拿更好的工资去招聘更优秀的员工。而不是装修办公室。
  其实,人,真的是一切一切的根本。
  别人说,寒门很难处贵子。真的是很难,而且越来越难。但是机会肯定有的。
  就是那些愿意一直付出,一直努力,几十年如一日,一直拼搏的人。
  因为优秀的人,肯定会去找那些更优秀的人的。
  曾经有个朋友。他现在是做投资的。做得还行,就是有点小累。但是有收获的。
  为什么有点小累呢。我们后面讲。
  他之前也是开公司的。他开公司有一个原则,就是不要空降,只招新手。
  也是他比较的务实。所以他一直都比较的累。也是到后面我们说了,所以他才试着去招一些高手进来。而这样子,整个公司一下就活跃了起来。后面也也赚得还行。
  那为什么说现在有点小累。其实我觉得,这个也是他阶段性。
  也是他钱比较有限,所以他做投资,都是投资不大。所以只能是选择新人来投资。比如他有项目,甚至是找人来做。然后他出钱的那种。我说,这个还是比较累的。
  要投资,一定要投资那些高手做的。我们可以股份占少点。但是肯定多倍赚的。
  这个好像也是我在文章里说了很多次的话。就是我们做事一定是要跟优秀的人合作。即使我们占小股。因为这样子,我们自己本身会成长。而且成功的概率也会比较大。
  所以在群里,我都鼓励大家要去代理大的牌子,鼓励大家,要多学习,要更优秀。
  因为这样子,我们起来的速度会快。最主要的是,我们所接触的很多东西都是很成熟的,都是经过岁月沉淀的。就像我上面说的那一种优秀。
  群里有个朋友是开公司的。他开公司很成功。最主要的是他自己有很多的项目,还有很多的思想。也做了很多的事情。他开公司的第一件事。就是写策划,然后就是去招人。
  他的很多员工,就是他的很多经理。本来一天都是赚50万,100万的。
  所以他们很快就能起来。而朋友,根本不用做很多事。比如招人,运营,他们都搞定了。
  那么对于朋友来说,等于是助推器,本来别人都能赚100万,被他拉过来。他加下油。一下能赚到了1000万,然后大家分。而对于那个员工,也是,本来小公司,一下大公司。
  一下也就赚到了更多的钱。最主要的是,那个优秀的人,又拉了很多优秀的人过来。
  其实在很早的时候,我们看到很多的人,真的是公司文化第一。
  就是比如公司文化规定,不能空降,结果一个都不能空降。
  但是雷军说,人才比什么都重要,比公司的规定都更重要。所以雷军说,他有一半的时间是花在找人才上。至于做事,人才都有了。那么其他的肯定更不用担心了。
  而其实,大家去帮雷军做事,是看重小米,但是更是看重雷军那个人。
  不是他长得帅,而是他的优秀,还有他公司里那些人的优秀。
  谷歌,应该是国内外大家都喜欢的一家公司。我们可以想下,有免费好吃的午餐,有按摩补贴,还可以把小狗带进去。而且还可以随时上下班。但是谷歌研究了。
  其实真的没有人是因为他们公司有这些设备而进去的。
  他们说,为什么会进谷歌,因为那里有全世界最优秀的人才。他们要进去共事。
  所以我一直说,我们尽量不要毕业马上创业,对于我们大部分人来说。
  我们应该是想办法进入大的公司,即使我们现在是小的公司,那么我们应该在小的公司里做到最好。然后想办法进入大的公司。然后在大的公司里做到最好。
  因为跟优秀的人一起,我们自己本身也都会变得更加的优秀。
  而对于我们以后想创业的我们来说,我们也要有优秀的人,优秀的朋友,优秀的资源。
  因为优秀的人更能吸引优秀的人。
  所以,我们要让自己变得更加的优秀。所以,我们要跟优秀的人去学习,去成长。